加拿大移民生活费用等3大问题

时间:2010-09-01 19:39来源:未知 作者:出国资讯网 点击:

加拿大工作好找么?——你要多长时间,你能找到工作?

许多新移民,认为自己专业对口、语言较好,因此期望在一两个月里就找到工作。特别搞信息技术专业的人,许多均有此种想法。但这种念头是不靠谱的。加国的工作尽管并不能说不好找,但敲定一份工作的时间较长,这是事实。

加拿大为一个生活节奏很慢的地方,许多方面远不如我们中国有效率。在加拿大看病,如非急诊,要找家庭医生,最少要等一两天才能约上;看急诊,在没几个病号的情况下,在医院里等上五六个小时是家常便饭。排队办事或买物品,五六个人的队就可能要排上几十分钟———理所当然这和服务人员的周到与耐心有很大关系。与政府部门打交道,等上几个月绝对不稀奇。

此种慢节奏也表现在就业市场上,当地企业的招聘流程繁琐,耗时很多。一份正规的技术工作,从登出宣传、筛选简历到开始首轮面试,最少要1个月;首轮面试到正式录取某位申请者,最少又要1个月。这其中如若某位主管人出差或度假,那就要等他回来面试;等候某位关键人物拍板,又有机会拖上几周。

请就业中介找工作较快,由于中介机构会不停催促企业作决定。但尽管如此,从开始送简历到最终敲定,最快亦要1个月,慢的要3个月,特殊情况接近半年才有结果。

两年多之前,加拿大政府的一项统计表明,一般新移民在专业对口、语言过关的情况下,一般亦要3-6个月才能找到工作。由于雇佣者第一选择面试的是有本地工作经验的申请者,实诚没找到才会退求其次,处理新移民面试。现在,新移民人数急剧增加,专业背景极为接近,并且多数集中于几个大城市,所以一份招聘广告通常会吸引来上百份简历。招人企业的人事部门的工作量大为增加,但他们不会为此提高人手或加班工作。如此,新移民找工作的等待时间理所当然就更长了。

面试程式复杂。首轮面试一般只关于人事部门,尚好处理;第二轮技术面试,就要迁就技术经理的时间安排,通常会耽误许多时间。申请者只有耐心等候。

又有一个冲击找工作速率的原因是季节。加拿大公司的运转有极强的季节性。一年中,1-2月是企业的纳税季节,基本上精力放在报税和公告企业业绩上,仅有职员辞职显现空缺需要填补时才会招人。3-6月是聘用旺季,这时企业开始启动本年度的业务工程,要求聘用新员工。到了暑期,企业管理人员轮番度假,这时招聘广告极少。9-12月是公司招聘的另一位旺季,一面,暑期留下的聘用工作必须完成,此外,许多公司的财政年度从9月开始,能够用新的预算招人了。由于要抢在过年前用完本年度的雇人预算,或者在圣诞节前结束今年工作,因此如果此时期申请工作,一般会于圣诞节前获得回复。

若你的移民签证期限能够使你有一些灵活性挑选来加拿大的时间,最好选在圣诞节前或暑期。这能给你一定时间熟悉和了解加拿大的情形,在聘用旺季抵达此前作好准备。如果聘用旺季抵达,待你熟悉情形,提高了口语,能够开始找工作了,却进入了聘用淡季。圣诞节前和暑期来加又有一点好处,是这两个时期临时工的需求量极大。

但是,一般劳工聘用很快。因为工作性质简单,无需要对技术水平开展认定,有一些工作无需要面试,有的一次简要面试能够决定取舍,一星期内一般就能工作。

加拿大生活费用是多少?——带15000加拿大元去,能用多久?

加国技术类移民的申请者,按要求必须具备基本的财力———主申请人1万加元,每增加一个副申请者,提高2000加拿大元,三口之家大概要准备15000加元左右。此标准,是按加国生活水平,全家人6个月的居住费制定的。既然如此,这笔钱在加拿大维持家用,能用多久?

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