加拿大独立移民三分钟搞定面试

时间:2010-09-01 19:39来源:未知 作者:出国资讯网 点击:

■仪表修养印象潜意识冲击原则

在任何社交场合,一个人的仪表修养通常会给对方的心态造成一种潜意识的冲击。按道理而言,独立移民申请人应当是受过良好的教育,具有较好的个人素质的职业人士,其仪表修养应不低于普通人。当申请者一出现于面试官面前时,其仪表修养已给移民官留下了第一印象,在移民官的潜意识中已定下了该申请人的基本素质的档次。理所当然,申请者其后的优异

反映可挽回其不良的第一印象,但如若申请者无法在面试的第一瞬间就给移民官设立一个良好的印象的话,其后的面试就有机会在1种比较顺利的情形下进行。

■英语能力超能力发扬原则

对于许多独立移民申请人而言,其口头表达能力一般优于其听的水平。移民申请人应在面试前就对其个人情况和其职业范畴的英语表达作好充分的筹备。在面试里,对于移民官提的一些关键问题,然而在回复时尽可能发扬。对于重要问题的回复,如若因为表达得详尽而拉长了时间,并不会使得移民官的反感,而且有可能被移民官以为具有较好的外语能力。例如,相关职业职能和工作经验的问题,都应尽量发扬。经过利用其较强的口头表达能力来免于其较弱的听的水平,可使其英语能力得到超能力的发扬。

■变面试中的被动为主动原则

在面试里,面试者应是主动的,被面试者应是被动的。但一旦被面试者可以发挥其智慧,使用一些聪明的面试策略的话,则有机会巧妙地将其被动的地位转化为主动的地位,而并未使面试者察觉,并以致其反感。对于加拿大独立移民的面试而言,申请人可经过将话题尽可能引入自身所熟悉的领域,并于此话题上适量发扬,变面试中的被动为主动,以力争面试的经过。

■个人适应能力充足反映原则

加国独立移民的面试目标之一是因为评估申请者的个人适应能力,故申请人应抓住这个机会充足表现自己。这可通过回复一些相关审查申请者的素质和能力的问题来实现,特别是一些相关移民在加国发展的计划的问题。其他,移民官亦有可能给申请人提问的机遇,申请者所提的问题亦可反映其个人的适应能力和品质。

■个人充足反映和谦虚小心相结合原则

即便我们不断强调,申请人应在面试里充足反映其个人能力及力争变面试中的被动为主动,但决不说明申请人可在面试里狂妄自大、自认为是。移民官有没有上的权力否决申请者的申请。如若申请者抱着他当然应获取移民签证的主意去面试,在面试里无视移民官的权力,他的结果很可能就是拒绝签证。(文/阿飞)摘自[北京青年报]

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